Hemsida

För den som har eller ska starta ett företag finns det mycket att göra. Faktiskt kan bördan ibland bli så stor att man tappar fart i företaget. Då kan det vara bra att ta hjälp av externa aktörer för att frigöra mer tid. I den här texten ska vi tala om hur du som företagare kan få hjälp av en webbyrå. Vad gör en webbyrå? Som företagare är du säkert medveten om att du är beroende av att ha en digital närvaro för att lyckas idag. Att skapa en sådan är dock inte alltid så lätt när man inte har kunskapen. Det är här en bra webbyrå kommer in i bilden. Byrån kan nämligen hjälpa dig med en rad saker som har att göra med din digitala närvaro, till exempel skapa en hemsida, en shop eller en blogg. De kan också hjälpa dig att SEO-optimera dina texter så att kunder enklare hittar till dig när de söker på den typ av tjänster du erbjuder. Kort och gott kan man säga att en webbyrå är en god hjälp när du är på väg att skapa ett varumärke som du vill ska fungera bra. Därför ska du ta hjälp med din digitala

De allra flesta företag som befinner sig i en ständigt växande fas behöver någon gång fundera över en företagsbil. Med en företagsbil har du möjlighet att ta dig runt mycket smidigare, t.ex. när det är dags för kundmöten eller när du ska pendla till arbetet. När det är dags att skaffa en företagsbil finns det många saker att tänka på och säkerligen har du en uppsjö av frågor och funderingar. Det första du ska fundera över är om du vill ha en ny eller begagnad bil. Det finns fördelar och nackdelar med båda alternativen. Många som väljer att använda sig av en helt ny bil satsar idag på leasing istället för riktiga köp. Orsaken till detta är helt enkelt för att förmånsvärdet blir högre än på en gammal bil efter några år och månadskostnaderna blir betydligt jämnare. Här nedan har vi listat våra fyra absolut bästa tips för företagaren som är i behov av en, två eller fem företagsbilar. 4 snabba biltips för företagaren 1. Begagnad eller ny bil? Det första du ska fundera över är om du vill ha en begagnad eller ny bil. Nya bilar är oftast tryggare och ser fräschare ut, men är också mycket dyra i

Att välja rätt elavtal till firman är en viktig del i att driva företag. Många vill ha så grön el som möjligt för att kunna uppnå verksamhetens klimat- och miljömål. Elpriset kan också vara viktigt, särskilt om driften av ditt företag kräver mycket el. Genom att välja rätt elavtal kan du ge ditt företag många fördelar som visar sig både i företagets vinst och rykte bland kunderna. Om du vill veta vilket avtal som passar din firma bäst, jämför elavtal hos Göta Energi som erbjuder tydlig information. Här kan du läsa mer om deras rörliga elavtal Spot On, som är den variant kunderna föredrar främst. Du kan också välja avtalet ”Vintertrygg” som ger rörligt elpris sommartid och fast under vintern. Skriv in företagets årliga uppskattade elanvändning för att få en tydlig jämförelse med kostnad per månad. Högre bemanning kräver god tillgång på el När ditt företag växer kan du också behöva ta in fler medarbetare till kontoret, till exempel via bemanningsföretag. Men en ökad omsättning ger också ett större behov av el till företagets datorer, personalkök och övriga inventarier. För en trivsam arbetsmiljö kan det krävas en hel del apparater som går på el, samt bra belysning så att medarbetarna

Många kan ha svårt att få vardagen att gå ihop med arbete, fritid, barn som måste lämnas och hämtas och allt annat i livspusslet. Därför är det bra att som chef skapa en bra arbetsmiljö för medarbetarna, och ha en plan för när det blir vakanser på jobbet. Om en anställd blir sjuk eller tar föräldraledigt finns det olika sätt att se till så att företaget snabbt får ny personal som kan täcka upp vid vakanser. Med bemanning från Bravura kan du se till att det alltid är god stämning på arbetsplatsen då den aldrig är underbemannad. Här kan du hyra in nya talanger när verksamheten står inför arbetstoppar, vakanser och föräldraledigheter. Det är enkelt att hyra in personal så fort behovet uppstår, och Bravura tar hela arbetsgivaransvaret samt ser till att alla kollektivavtal följs. Kontinuerligt arbetsmiljöarbete För att skapa en bra arbetsmiljö krävs det en kontinuerlig insats med att förbättra, utvärdera och kartlägga arbetsplatsen. Arbetsgivaren har det största ansvaret vad gäller att bedriva denna syssla men alla medarbetare kan bidra med att påtala risker, problem och förbättringar. Fördelarna med att hela tiden sträva efter en god arbetsmiljö är att det ger bra ekonomiska vinster för företaget, medarbetarna och samhället.

Samarbete ligger i människans natur och har varit en helt avgörande faktor för vår överlevnad. Ändå har historien kantats av diverse otaligheter relaterat till bristen på detsamma. Det är också just detta som i kombination med andra väsentliga faktorer legat till grund för krig, konflikter och orättvisor. Ur ett evolutionärt perspektiv handlar livet i hög grad om överlevnad. Idag uppenbarar sig detta i en moderna tappning kopplad till jobb, familj samt fritid. Det här är till mångt och mycket baserat på en slags omedvetenhet i vilken människan inte alltid kan finna sig. En konstant variabel Företagande är ett oerhört brett begrepp, vilket blir svårt att ge en entydig definition på. Det handlar i grund och botten om en slags organisation i vilket resurser samordnas. Det här kan i sin tur handla om producering, tillverkning, försäljning eller utveckling av varor alternativt tjänster. Företag förknippas inte sällan med arbetslivet. Det har en enorm inverkan på oss eftersom det också allt som oftast är där vi spenderar större delen av vår vakna tid. Det fungerar därför samtidigt som en smärre institution i vilken hänsyn till alla övriga val och beslut görs. Det är med och formar alla de värderingar, normer och ideal som

Som chef kommer du inte bara att få uppleva många utvecklande och roliga stunder, utan du kommer också att stöta på ett flertal fallgropar. Som chef behöver du inte bara vara empatisk och ha en god lyssnarförmåga, utan du måste också kunna leda arbetslaget och fokusera på interna såväl som externa behov. Med chefsrollen kommer också mycket ansvar som inte alltid är speciellt roligt. Du kan behöva säga upp anställda, ta svåra beslut eller hamna i konflikter. En undersökning som utfördes av Yougov visade att några av de sämsta egenskaper en chef kan ha är rädsla för konflikter och att inte kunna ta kritik, men det finns sätt att utvecklas och bli en chef som dina anställda inte bara kan anförtro sig till, utan som de också kan känna tillit och respekt för. Bli en bättre chef – bästa tipsen Det är inte alltid lätt att veta vad som förväntas av dig som chef, men med denna lista kan du åtminstone komma några steg närmare att vara den perfekta ledaren för ditt arbetslag. 1. Lär dig konsten att lyssna Att lyssna på andra kan faktiskt vara svårare än man kan tro, men att försöka göra allt på egen hand kan